Lo que aporta la certificación.

Evaluamos competencias con base en Estándares de Competencia del CONOCER. No evaluamos un grado académico: la evaluación se basa en evidencias de tu desempeño, para personas y equipos.

Para las empresas

  • Profesionaliza a tu equipo
  • Homologa buenas prácticas
  • Desarrolla talento interno
  • Fortalece la calidad del servicio
  • Impulsa una cultura de aprendizaje

Para las personas

  • Fortalece tu perfil profesional
  • Respalda formalmente tu experiencia
  • Incrementa tu credibilidad
  • Te diferencia en el mercado laboral
  • Identifica tus oportunidades de mejora

Conoce los seis estándares que atendemos.

¿No sabes cuál corresponde a tu caso? Cuéntanos tu necesidad y te orientamos.Recibir orientación

Para empresas: certifica equipos completos, área por área.

Desde certificar a tus instructores internos y a quienes diseñan tus cursos hasta certificar a tus auditores internos de calidad o a quienes supervisan tus estaciones de servicio. Diseñamos el programa según tu operación y evaluamos con base en el trabajo real de tu gente. Cuando la evaluación confirma la competencia de una persona (juicio competente), gestionamos su proceso de certificación.

Certifica a tus instructores internos y fortalece el respaldo de tu capacitación.

Si tu empresa capacita con personal propio, certificar a esos instructores con el estándar EC0217.01 aporta evidencia de competencia para preparar, conducir y evaluar cursos. Puede fortalecer el respaldo documental de la capacitación interna de tu organización.

Quiero certificar a mis instructores

La certificación no sustituye por sí misma las obligaciones laborales, de seguridad o de capacitación de la empresa.

Un proceso acompañado, de la primera llamada al certificado.

En cada etapa te acompaña un evaluador. La evaluación se basa en tu experiencia real, no en un examen académico.

  1. 01

    Información inicial

    Revisamos el estándar y resolvemos tus dudas sobre el proceso.

  2. 02

    Diagnóstico inicial

    Revisamos tu experiencia para confirmar que el estándar es el adecuado para ti.

  3. 03

    Integración de evidencias

    Te guiamos para reunir y ordenar las evidencias que pide el estándar.

  4. 04

    Acompañamiento personalizado

    Un evaluador te apoya en cada etapa hasta que estés listo.

  5. 05

    Evaluación

    Demuestras tus competencias con base en tu experiencia real.

  6. 06

    Certificado de Competencia

    Al obtener juicio competente, CONOCER expide tu Certificado de Competencia con validez oficial.

Dos acreditaciones que puedes comprobar.

Centro Evaluador Trianna para estándares de Competencia avalados por CONOCER. Acreditado por SICCOR con la clave CE0596-OC006-06.

Entidad Examinadora de las Competencias de las Personas de acuerdo a la ISO/IEC 17024:2012. Acreditada por COMPECER con la clave EEX078-OCCOMPECER-26.

Organismo Certificador
COMPECER
Clave
EEX078-OCCOMPECER-26
Entidad acreditada
Trianna Consultores, S.C.
Organismo Certificador
SICCOR
Clave
CE0596-OC006-06
Entidad acreditada
Trianna Consultores, S.C.

Preguntas frecuentes

¿Necesito tomar un curso?

No necesariamente. La certificación evalúa competencias que ya tienes; si te falta preparación en algún punto, te lo indicamos en el diagnóstico.

¿Necesito experiencia previa?

Sí. Se recomienda contar con experiencia relacionada con el estándar, porque la evaluación se basa en evidencias de tu desempeño real.

¿Cuánto dura el proceso?

Depende de tu disponibilidad y preparación. En la sesión informativa te damos un estimado realista según tu caso.

¿La certificación tiene validez oficial?

Sí. Al obtener juicio competente, CONOCER expide el Certificado de Competencia con validez oficial en todo México.

¿La certificación CONOCER sustituye a la constancia DC-3?

No, son instrumentos distintos y complementarios. La DC-3 acredita que el trabajador llevó y aprobó un curso de capacitación; el Certificado de Competencia acredita que obtuvo juicio competente en una función evaluada contra un estándar. Muchas empresas pueden combinar ambos según sus procesos.

¿Puedo certificar a un equipo completo?

Sí. Contamos con esquemas para empresas que quieren certificar y profesionalizar a varios colaboradores.

¿Cuántas personas necesito para un programa empresarial?

Los programas se diseñan desde grupos pequeños. En el diagnóstico definimos el tamaño y calendario que convenga a tu operación.

Hablemos de tu certificación.

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La información que compartas será tratada de manera confidencial y únicamente para atender tu solicitud.